gebruiksvoorwaarden

1.    Algemeen

1.1.    Wij danken u voor uw bezoek aan onze website www.jobpunt.be (hierna aangeduid als de "Website"), die ter beschikking wordt gesteld door het Vlaams Selectiecentrum voor het Overheidspersoneel c.v.b.a. (ook Jobpunt Vlaanderen genoemd), met maatschappelijke zetel te Technologielaan 11, 3001 Heverlee, ondernemingsnummer 0466.540.504 en ingeschreven in het rechtspersonenregister te Leuven (hierna aangeduid als "Jobpunt Vlaanderen", "wij" of "ons").

1.2.    Door gebruik te maken van deze Website aanvaardt de gebruiker de hierna volgende algemene gebruiksvoorwaarden voor het gebruik van de Website (verder de "Gebruiksvoorwaarden"). Indien u bij het lezen van deze Gebruiksvoorwaarden niet akkoord gaat met de inhoud ervan, wordt u verzocht geen gebruik te maken van de Website.

1.3.    De huidige Gebruiksvoorwaarden, die moeten worden gelezen met de andere voorwaarden die van toepassing zijn op de Website (zoals de Website Privacyverklaring, de Privacyverklaring voor Geregistreerden en Sollicitanten, en de Cookieverklaring), geven u informatie over de manier waarop u van de Website gebruik kunt maken en binnen welke perken u dit kan doen. Wij raden u sterk aan de nodige tijd te nemen om deze documenten aandachtig en volledig door te lezen, aangezien deze bepalingen voor u van belang kunnen zijn.

1.4.    Jobpunt Vlaanderen behoudt zich te allen tijde het recht voor de Gebruiksvoorwaarden te wijzigen zonder voorafgaande kennisgeving aan de gebruikers. Het verder gebruik van de Website zal dan aanzien worden als een aanvaarding van de gewijzigde Gebruiksvoorwaarden.

2.    Doel van de website

2.1.    Deze Website is een centraal loket voor vacatures van de Vlaamse openbare besturen die vennoot zijn van Jobpunt Vlaanderen ("Vennoot"). Voor de kandidaten biedt deze Website een snelle en efficiënte toegang tot de openstaande vacatures, terwijl het voor de besturen dé manier is om deze kandidaten te bereiken.

2.2.    Via de Website verstrekken we enerzijds informatie aan (potentiële) kandidaten. Zij kunnen op de Website o.m. volgende informatie terugvinden:

  • vacatures van de Vlaamse openbare besturen;
  • informatie over deze besturen als werkgever;
  • links naar de specifieke sites van deze besturen;
  • informatie over Jobpunt Vlaanderen;
  •  …

Kandidaten kunnen zich via de Website volwaardig registreren, een kandidatenprofiel opmaken en hierbij hun voorkeuren opgeven zodat Jobpunt Vlaanderen gepersonaliseerde informatie kan bezorgen aan de kandidaten. Kandidaten kunnen op basis van hun voorkeuren vacatures in hun mailbox ontvangen. Geregistreerde kandidaten kunnen  via de Website online solliciteren op de vacatures bij de Vennoten van Jobpunt Vlaanderen.

2.3.    Onze Vennoten bieden we informatie aan met betrekking tot onder meer:

  • de dienstverlening van Jobpunt Vlaanderen;
  • de (juridische) structuur van Jobpunt Vlaanderen;
  • de toetredingsvoorwaarden als Vennoot;

Vennoten kunnen, via een afgesloten pagina, zelf vacatures publiceren op de Website en het verloop hiervan opvolgen.

3.    Gebruik van de Website

3.1.     Jobpunt Vlaanderen behoudt zich het recht voor de inhoud van deze Website te allen tijde te veranderen, te onderbreken, stop te zetten of slechts deels dan wel beperkt toegankelijk te stellen, zonder voorafgaande verwittiging van de gebruiker.

3.2.     Jobpunt Vlaanderen kan in geen geval verantwoordelijk gesteld worden voor onder meer de wijziging van de Gebruiksvoorwaarden of de andere toepasselijke (contractuele) documenten op deze Website, de inhoud van de Website, de verandering van deze inhoud, de onderbreking of de stopzetting van de Website, dan wel de slechts beperkte toegang tot deze Website.

3.3.     De informatie die u terugvindt op deze Website heeft een zuiver informatieve waarde. Het is niet bedoeld als persoonlijk, professioneel, juridisch of enig andersoortig advies. Het geeft uiteraard ook geen enkele garantie op het vinden of krijgen van een job. Jobpunt Vlaanderen streeft ernaar om alle informatie zo volledig, juist, begrijpelijk, nauwkeurig en actueel mogelijk te houden. De Website wordt op regelmatige tijdstippen aangepast. Toch kunnen wij niet garanderen dat alle informatie te allen tijde correct, volledig en actueel is, dus elk gebruik van de informatie op deze Website is op uw eigen risico. Indien er zich onvolledigheden of onnauwkeurigheden voordoen, zal Jobpunt Vlaanderen al het mogelijke doen om deze zo snel mogelijk aan te passen.

3.4.     Wij proberen op een redelijke wijze alle ongemakken wegens technische fouten te voorkomen. We kunnen echter niet uitsluiten dat technische fouten zich voordoen. Bovendien kan de Website van tijd tot tijd onderhevig zijn aan een onderhoud. Daarom kunnen wij nooit garanderen dat de toegang tot de Website altijd ononderbroken zal zijn  of nooit op een andere wijze wordt verhinderd.

3.5.     Zover als toegelaten door het toepasselijke recht, kan Jobpunt Vlaanderen niet aansprakelijk worden gesteld voor (on)rechtstreekse schade die door het gebruik van de Website zou worden veroorzaakt. Hieronder vallen alle verliezen, werkonderbrekingen en eventuele beschadigingen aan uw apparatuur of programma’s.

3.6.     De gebruiker zal Jobpunt Vlaanderen vrijwaren tegen iedere vordering die door een derde (bijvoorbeeld een Vennoot) zou worden ingesteld op basis van verkeerde informatie die door de gebruiker zou worden verstrekt op basis van onze Website en het gebruik ervan (met inbegrip van valse informatie opgegeven tijdens de registratie, tijdens het online solliciteren, of bij het voorzien van links naar andere websites).

4.    Verplichtingen van de gebruiker van de Website

4.1.     Wanneer u gegevens oplaadt op de Website (bijvoorbeeld bij een registratie en bij een sollicitatie), dan garandeert u dat deze gegevens correct, volledig en accuraat zijn, dat u alle rechten heeft of hebt bekomen om deze gegevens op te laden, en dat u de volledige verantwoordelijkheid voor het opladen ervan draagt. U garandeert eveneens dat u onder het recht dat op u van toepassing is, onder de contractuele verplichtingen waartoe u zich heeft verbonden, of enige andere, volledig gebruik kunt maken van de diensten die op deze Website worden aangeboden.

4.2.     U gaat ermee akkoord om geen gebruik te maken van de diensten die op deze Website worden aangeboden op een wijze die wij onrechtmatig achten (bijvoorbeeld door virussen of andere schadelijke content op te laden op onze Website of door op enige wijze de functionaliteiten of het vlot verloop van de Website te verhinderen).

4.3.     Bij registratie hebt u een paswoord en een log-in. Deze zijn strikt persoonlijk en u bent er zelf voor verantwoordelijk om de veiligheid van deze gegevens te waarborgen en u dient alle nodige stappen te ondernemen om te vermijden dat derden deze gegevens kunnen gebruiken buiten uw medeweten om.

4.4.     Jobpunt Vlaanderen heeft het recht de toegang tot uw account op te schorten of te beëindigen, of om opgeladen gegevens te verwijderen of ontoegankelijk te maken wanneer het van oordeel is dat deze in strijd zijn met enige wettelijke bepalingen en/of deze Gebruiksvoorwaarden of de andere toepasselijke contractuele documentatie op deze Website.

5.    Bescherming van persoonsgegevens en het gebruik van cookies

5.1.     Waar persoonsgegevens worden verzameld en verwerkt, hecht Jobpunt Vlaanderen bij de behandeling van die persoonsgegevens het grootste belang aan de bescherming van uw persoonlijke levenssfeer. Wij trachten u op een zo begrijpelijk en volledig mogelijke manier te informeren over de manier waarop wij uw persoonsgegevens verwerken. Deze informatie is terug te vinden, (a) voor wat betreft het eenvoudig bezoeken van de Website, in de Website Privacyverklaring, (b) voor wat betreft het registreren en, indien toepasselijk, het solliciteren op deze Website in de Privacyverklaring voor Geregistreerden en Sollicitanten.
Bovendien maakt deze Website gebruik van cookies. Ook hier willen we u duidelijk en volledig informeren. Meer informatie hierover vindt u dan ook terug in onze Cookieverklaring.

6.    Virussen, hyperlinks en verwijzingen

6.1.     Op deze Website wordt u met hyperlinks doorverwezen naar websites van overheden. De informatie op deze websites wordt beheerd door derden. Jobpunt Vlaanderen heeft dus geen enkele invloed op de informatie die hier gegeven wordt en aanvaardt dan ook geen enkele verantwoordelijkheid op basis hiervan.

6.2.     Jobpunt Vlaanderen geeft geen garantie dat deze Website vrij zou zijn van virussen, en/of andere schadelijke elementen of programma’s, noch voor het feit dat de koppelingen via deze Website naar andere websites, vrij zou zijn van virussen en/of andere schadelijke elementen of programma’s.

7.    Intellectuele eigendomsrechten

7.1.     U hebt het recht om informatie op deze Website te consulteren, voor persoonlijk gebruik te downloaden en te reproduceren, mits u de bron vermeldt, overeenkomstig de bepalingen van de Belgische wet van 30 juni 1994 betreffende het auteursrecht en de naburige rechten.

8.    Vertrouwelijkheid

8.1.     Alle commentaar of materiaal dat u ongevraagd en uit eigen beweging aan Jobpunt Vlaanderen bezorgt, met inbegrip van de gegevens of reacties betreffende de inhoud van deze Website, wordt als niet-vertrouwelijk beschouwd. Jobpunt Vlaanderen wijst iedere verplichting van de hand betreffende het gevolg dat aan die gegevens en reacties moet worden gegeven. Jobpunt Vlaanderen mag de reacties en gegevens naar eigen goeddunken gebruiken, met behoud van de toepassing van de wet van 8 december 1992 tot bescherming van de persoonlijke levenssfeer ten opzichte van de verwerking van persoonsgegevens. Als u commentaar of materiaal bezorgt, stemt u ermee in dat Jobpunt Vlaanderen de ideeën, concepten, kennis en technieken die in uw reacties vervat zijn, kan aanwenden voor welk doel dan ook, met inbegrip van onder andere de ontwikkeling en het concipiëren van nieuwe diensten.

9.    Diverse bepalingen

9.1.     Ongeldigheid van bepalingen.
Indien een of meerdere bepalingen van deze Gebruiksvoorwaarden (of de andere toepasselijke contractuele voorwaarden op deze Website) ongeldig en/of onafdwingbaar zouden zijn, dan blijven de overige bepalingen ten volle gelden en word(t)(en) de ongeldige en/of onafdwingbare bepaling(en) vervangen door geldige bepalingen die zo nauw mogelijk aansluiten bij de oorspronkelijke bepaling(en).

9.2.    Uitoefenen van toegekende rechten.
Het niet of niet meteen uitoefenen door Jobpunt Vlaanderen van bepaalde rechten die zij heeft op basis van de toepasselijke contractuele documenten of het toepasselijke recht, houdt geenszins in dat Jobpunt Vlaanderen zou verzaken aan deze rechten; Jobpunt Vlaanderen kan, binnen de perken toegestaan door de geldende wettelijke en reglementaire bepalingen, die rechten uitoefenen wanneer zij dit wenst.

9.3.    Wijziging van de voorwaarden.
Jobpunt Vlaanderen behoudt zich steeds het recht voor om deze Gebruiksvoorwaarden te wijzigen. Het is uw verantwoordelijkheid om zelf regelmatig de toepasselijke Gebruiksvoorwaarden door te nemen en de laatste versie hiervan in acht te nemen. Deze  Gebruiksvoorwaarden werden het laatst gewijzigd op 2 maart 2014.

10.    Geschillen

10.1 Deze online overeenkomst en alle geschillen en vorderingen die voortkomen uit het gebruik van deze Website of enig gegeven dat erop staat, vallen onder de toepassing van het Belgisch recht. Voor zover toegelaten door het toepasselijke recht, aanvaardt u dat de raadpleging en het gebruik, op welke wijze dan ook, van deze Website inhoudt dat u zich onderwerpt aan de rechtspraak van de rechtbanken van Brussel, België, en dat u de gedingen daarover alleen voor die rechtbanken kunt brengen.