home
Jobpunt Vlaanderen spot talent
home | contact | vacatures

Inhoud

werving en selectie 

Jobpunt Vlaanderen werkt op het gebied van selectie à la carte. Naargelang de noden van uw bestuur kunnen wij

  • één specifiek onderdeel van een selectieprocedure uitvoeren;
  • een aantal onderdelen van een selectieprocedure uitvoeren;
  • de procedure van a tot z verzorgen.
In overleg met u tekenen we het traject uit en maken we duidelijke afspraken. Het is onder andere belangrijk dat we op voorhand goed bepalen welke competenties bevraagd moeten worden en via welke indicatoren. Daarbij houden we maximaal rekening met de vraag, behoeften en reglementaire of statutaire bepalingen van uw bestuur. Omdat we werken met unieke contactpersonen kennen onze medewerkers onze vennoten door en door.
 

erkende selectiekantoren

 
Voor de uitvoering van de selecties werken wij in de meeste gevallen samen met erkende selectiekantoren. Na marktvergelijking sluiten we contracten af, gewoonlijk na een Europese aanbesteding. Zo bent u als bestuur automatisch in orde met de wet op de overheidsopdrachten. We schakelen het bureau in dat het best inspeelt op de specifieke noden van uw bestuur en dat de juiste ervaring heeft. Onze selectieverantwoordelijken begeleiden het hele traject en bewaken de kwaliteit van het proces.
  • Waarom kozen wij voor de overheid?
  • jaarverslag
  • Waarom kozen wij voor de overheid?
  • Hoe schrijf ik een sollicitatiebrief? Wat zet ik in mijn cv?
  • test jezelf
  • gelijke kansen
  • blog
  • vacatures in de kijker

    pauze
  • Voor andere vacatures in Vlaanderen: VDAB