@Jobpunt volgen

100% voorbereid op een selectie ben je nooit, maar voor sommige onderdelen van een selectieprocedure kan je je toch voorbereiden.

Voor een interview kan je op voorhand best stilstaan bij een aantal dingen. We gaan het zeker hebben over jouw motivatie voor de job. Zorg ervoor dat je goed kan verwoorden waarom je precies in deze functie geïnteresseerd bent. Verzamel dan ook zo veel mogelijk informatie over de job en de organisatie, dat kan je helpen om aan te tonen dat je echt wel gemotiveerd bent. Anderzijds verwachten we ook zelfkennis. Denk dus ook eens na – eventueel samen met familieleden of vrienden - over jouw sterke en zwakke punten, in het kader van de vereisten voor de job.

Als we specifieke kennis vragen, dan verwachten we ook dat je die kan tonen en toepassen. Opfrissing van die kennis is daarom zeker geen verloren moeite.

Lees hier een aantal concrete tips voor een geslaagd interview.