onze werkwijze
Personen met een arbeidshandicap die recht hebben op een langdurige loonkostsubsidie worden vrijgesteld van de vergelijkende selectie. Indien uw entiteit een voorbehouden betrekking aanbiedt en die via Jobpunt Vlaanderen wil invullen, beslist uw lijnmanager in overleg met onze trajectbegeleider over de geschiktheid van de kandidaat voor die betrekking. De gemotiveerde beslissing houdt rekening met de functiebeschrijving van de vacature, het gewenste profiel, en de mogelijke redelijke aanpassingen. Bij het invullen van de betrekking wordt een integratieprotocol opgemaakt tussen uw entiteit en de dienst Emancipatiezaken.