@Jobpunt volgen

"Zwart/wit-denken over een kleurrijke Vlaamse overheid" (www.vlaanderen.be - 13 december 2011)

Jobpunt Vlaanderen helpt overheden hun HR-beleid te verstevigen(HR Square - 7 juni 2011)

Overheden hebben Jobpunt Vlaanderen duidelijk gevonden (HR Update - 8 juni 2011)

Peeters en Pichal verkiezen Seppe Dams tot hipste mannelijke ambtenaar (11 april 2011)

Het radio 1-programma Peeters en Pichal ging op zoek naar de ambtenaar van de 21ste eeuw. Voor Jobpunt Vlaanderen betekent dit de ambtenaar die vol motivatie gaat voor een job met maatschappelijk engagement, de ambtenaar die vol overtuiging meewerkt aan Vlaanderen. Jobpunt Vlaanderen nomineerde dan ook al de bloggers die reeds aan het woord zijn geweest op www.jobpunt.be. Eén voor één gemotiveerde en geëngageerde talenten.

Seppe Dams, beleidsmedewerker bij de afdeling Jeugd van het Agentschap Sociaal-Cultureel Werk voor Jeugd & Volwassenen werd verkozen tot hipste mannelijke ambtenaar. Benieuwd naar hoe de werkweek van Seppe eruit ziet? Neem dan snel een kijkje op onze blog en lees er hier alles over!

Nieuw vanaf 1 januari 2011

De regelgeving hier beschreven is nieuw met ingang van 1 januari 2011. Private arbeidsbemiddelaars zoals selectiebureaus, wervingbureaus, artiestenbureaus, outplacementbureaus, executive searchers, headhunters en sportmakelaar kunnen hun diensten op de Vlaamse arbeidsmarkt voortaan aanbieden zonder dat ze nog een erkenning moeten aanvragen. Enkel voor uitzendkantoren blijft die verplichting bestaan.

Bij de uitoefening van arbeidsbemiddelingsactiviteiten in het Vlaamse Gewest moeten alle bureaus private arbeidsbemiddeling wel een aantal voorwaarden naleven. Deze verplichtingen beogen in eerste instantie een bescherming van werknemers, werkzoekenden en gebruikers, maar ze beogen evenzeer een voorkoming en bestrijding van oneerlijke concurrentie in de sector. De verplichtingen vind je hier

Meer info op: http://www.werk.be/wg/arbeidsbemiddeling/?SMSESSION=NO

Het project ‘Datapunt’ van Jobpunt Vlaanderen wint de Indigo-Innovatieprijs in de categorie ‘burgergerichtheid’!

Wat is ‘Indigo-Innovatieprijs 2010’?

De Indigo-innovatieprijs is een initiatief van EDS-Telindus, en beoogt de erkenning van het vernieuwende karakter van uw project.

Alle ICT-projecten met een innovatief aspect komen in aanmerking. Hierbij wordt de term “innovatie” in de ruimste zin van het woord gehanteerd. Een project kan ook vernieuwend zijn omdat het gebruik maakt van gekende technologieën op een innoverende manier of omdat het op creatieve wijze tegemoet komt aan de noden van de Vlaamse burgers.