@Jobpunt volgen

Onderzoeken tonen aan dat de verschillende bestuursniveaus van de Vlaamse overheid een positief imago hebben op de arbeidsmarkt. Maar ook als de werkloosheid stijgt, blijft het moeilijk om knelpuntvacatures bij de overheid in te vullen of om kansengroepen te bereiken. De vraag is ook of de overheid populair is om de juiste redenen. U bent op zoek naar talent met de juiste competenties én motivatie. En dat kan niet alleen werkzekerheid zijn… Het imago van de Vlaamse openbare besturen kan nog verbeterd én bijgestuurd worden.

In de eerste plaats willen wij vacatures van de Vlaamse overheid meer toegankelijk maken voor de kandidaat. Eén loket, een unieke toegangspoort voor een job bij de Vlaamse openbare besturen, is daar een belangrijk middel toe. Momenteel moet de kandidaat nog zelf de weg vinden in de overvloed aan websites en andere mediakanalen en kan hij of zij niet op zoek gaan naar een job op basis van de criteria die belangrijk zijn voor hem of haar. Eén toegangspoort naar alle beschikbare informatie, een veelzijdige zoekmotor en de mogelijkheid om informatie ‘on demand’ te bieden, zijn een absolute must. Onze vernieuwde website biedt daar een oplossing voor, op voorwaarde dat zo veel mogelijk besturen hier gebruik van maken.